こんばんは。

社員紹介～第11弾～です♪

今回ご紹介するのは、今年度の新入社員で構造申請課で活躍している、

星野歩（ほしのあゆみ）さんです！

インタビューした内容をご紹介します。

 

Ｑ1：ハーバーハウスに応募した理由は？

小学生の頃から住宅に関わる仕事がしたいと思い、

就職活動中にインターネットで様々な企業を調べている時に、

ハーバーハウスを見つけました。

その時、ホームページにたくさん情報が載っている中でも

知りたい情報がすぐに見つけられ、

ホームページを見る人に対しても、親切な会社なんだと思い応募しました。

 

Ｑ2：ハーバーハウスに就職を決めた理由は？

会社説明会で本社に行った時に、綺麗なオフィスで、社員の方々もとても優しく、

アットホームな会社なのかなと感じました。

この会社でなら仕事もしやすいのではないかと思い、就職を決めました。

 

Q3：今、主に行っている仕事内容は？

建築確認申請業務を主に行っています。

建築物が建築基準法に違反していないかなどを、

調べてもらうために必要な書類作成や役所に行ったりしています。

また、週末にはオープンハウスにも待機をしています。

お客様と接する機会がオープンハウスでしかないため、

積極的に参加しています。

 

Q4：入社する前のイメージと違ったところは？

マニュアルがしっかりとしていたところです。

マニュアルがない会社はたくさんあると思いますが、

ハーバーハウスは小さな業務や掃除に関してまで、マニュアルがあります。

マニュアルがあることによって、はじめてする仕事でもマニュアルを見れば、

誰にでも出来るようになっています。

 

Q5：入社する前のイメージ通りだったところは？

アットホームな会社だったところです。

先輩の方々はとても優しく、何でも教えてくださいます！

月1回ある飲み会では、様々な部署の方々とお話しをする機会があり、

横連携もしっかり取れるので、とても働きやすい会社です！

 

Q6：今までの仕事で、1番の大失敗は？

提出書類が締切ギリギリになってしまったことです。

現場の1番最初に行われる工事の日までに、

書類が手元になければいけないのですが、私が書類提出日を間違えてしまい、

前日まで書類が手元に届かず、もう少しで工期がずれてしまうところでした。

その後は先行管理をしっかりとし、期限日までには必ず完了しているように、

心掛けるようになりました。

 

Q7：ハーバーハウスのおすすめPointは？

アットホームなところです。

新入社員だから意見を言えないということはなく、

定期的に面談をして、「何かあったらすぐに相談してね！」と、

言ってくださる先輩や上司の方がたくさんいらっしゃいます！

何でも相談しやしく、助けて頂くことが多いので、

今度は私が聞いてあげられる側になりたいです。

 

Q8：今後の目標は？

申請チームの主任である、川原さんの負担を減らすことです。

申請チームは人数が少ないので助け合って業務をしていけたらと思います！

4月には、後輩が入社してくると思いますので、

頼られる先輩になれるように、頑張りたいです！

 

インタビューは以上です。

今後も定期的に、社員紹介をしていきたいと思います♪

お楽しみに！