【新潟の住宅会社の採用ブログvol.53】~新卒採用担当者として想うこと~

こんにちは!

現在、2017年新卒採用活動真っ盛りです!

 

学生の皆さんとコミュニケーションをしていると、

「こういう仕事がしたい!」

「先輩社員の方たちと仲良くやっていけるか不安・・・」

という想いをよく聞きます。採用担当者として、とても考えさせられる日々です・・・

 

既に何社か内定をもらっている学生もいるようですが、単純に私は、

「自分自身の将来の夢や理想の人生を叶えるために、一番実現できると感じる会社を選ぶ」

ことが重要だと考えています。

 

だからこそ、内定した学生の皆さんには必ず内定承諾していただく前に必ず「面談」を行なっています。

もう選考は終わっているので、学生の皆さんから、より「ホンネ」で話してもらえる。というのが理由です。

もちろん こちらも「ホンネ」で話します!

なぜならば、

入社してから、「入社前と聞いていたことが違った!」なんて思われたくないからです。

それは学生の皆さんにとっても、会社にとってもお互いに不幸なことです・・・・

 

私もまだまだ人生経験が少ない未熟者ですが、恋愛や結婚と同じように、

相手の「良いところ」はもちろん、「悪いところ」も知った上で一緒になる事がベスト!

 

私たちもお恥ずかしながらまだまだ発展途上で、改善するべきポイントはたくさんあります。

それでも「一緒にやっていきたい!」と言ってくれることほどうれしいことはありません!!!!

 

ハーバーハウスは2012年から新卒採用を始め、今年5期目となる4月入社の9名を含めると

新卒採用人数合計 27名 !

 

ちなみにこちらは新卒1期生の榎本さん!

IMG_1653

 

しかも!!!

そのうち、退職していった人数

0名 !

 

 

実際に新卒で入社したスタッフたちの生の声を聞いて頂きたいと思います!!

新卒入社の先輩社員7名にインタビューをした動画を「youtube」にアップ致しました!

 

「ハーバーハウスに入社しようと思ったポイント」

「入社して大変だったこと」

「活躍できていると感じていること」

 

などなど・・・

 

下記のリンク先から見れます!