【新潟の住宅会社の採用ブログvol.105】社員紹介♬

こんばんは!

ハーバーハウス株式会社新卒採用担当の目黒です。

社員紹介~第23弾~です♬

今回ご紹介するのは、3年前に入社し

現在、オープンハウス課で活躍している、

遠藤 あずさ(えんどうあずさ)さんです!

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インタビューした内容をご紹介します♪

 

Q1:ハーバーハウスに応募した理由は?

「あんな家を作りたい。こんな家を作りたい。」と希望を持ったお客様や、

お家が出来て新しい生活にワクワクしているお客様と接したいと思ったからです。

 

Q2:ハーバーハウスに就職を決めた理由は?

接客業が好きというのが1番の理由です。

また、ハーバーハウスには沢山のスタッフが在籍しているので、

働きながら今まで知らなかったことや、

色々な考え方を学べると思ったので就職を決めました。

 

Q3:今の仕事のやりがいは?

新しいことにチャレンジして結果を出すことや、

これまでのやり方を少し変えたら『もっと良くなるのでは?』

と考えて活動できることです。

やり方を変えて、成果がでるととても嬉しいです。

 

Q4:入社する前のイメージと違ったところは?

環境整備活動に力を入れていることは、

入社前から知っていましたが

環境整備を通して、仕事の考え方・やり方を学ぶという点については、

イメージと違いました。

 

Q5:入社する前のイメージ通りだったところは?

コミュニケーションが活発なところです。

業務中はもちろん、『飲みニケーション』という場を使って、

社員同士の交流がはかれています。

 

Q6:今までの仕事で、1番の大失敗は?

オープンハウスのご来場プレゼントに重量がある物を選定してしまったことです。

用意したプレゼントは、

ポッキンアイス(10本入り×20セット)くらいだったと思います。笑

各会場まで、待機するスタッフにプレゼントを運んで頂いているのですが、

重量があったため負担をかけてしまいました。

しかし、お客様からは大好評でした!!

 

Q7:ハーバーハウスのおすすめPointは?

オープンハウスを通して、専門外の知識を勉強できるところです。

数ある部署から、

それぞれ人員を出してもらいオープンハウスに待機して頂いています。

どんな本を読むよりもハーバーハウスの専門スタッフに直接聞くのが

1番勉強になりました。

 

Q8:休日の過ごし方は?

2連休の場合は、初日にたっぷりと休息をとります。

そして、2日目に買い物やドライブ、

サロンやマッサージに行ってリフレッシュをした帰りに

本屋さんに行って仕事に活かせそうな情報を集めています。

 

Q9:今後の目標は?

本社・支店それぞれにオープンハウスに関する目標があります。

ベストな方法で目標達成させられるように仕組み作りを行い

分析する能力を向上させることです。

取扱えるノウハウを増やす事も目標です。

 

インタビューは以上です。

今後も定期的に、社員紹介をしていきたいと思います♪

お楽しみに!

【新潟の住宅会社の採用ブログvol.95】第12期経営計画発表会開催

こんばんは!

今回は先日行いました、『経営計画発表会』をご紹介します!

 

この経営計画発表会は毎年期初である8月上旬に開催され、

今期の事業方針が石村社長から発表される場となります。

 

 

経営計画発表会は、経営理念唱和から始まります。

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その後に石村社長より、今期の経営計画・方針・目標について発表がありました。

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昨期の社長賞・優秀社員賞の発表・表彰もあり、

涙がこぼれるシーンもあり、とても感動的でした!

私も頑張らなきゃ・・・

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後半のオープニングからはガラリと雰囲気が変わり、

今年4月に新卒で入社した方々に、パフォーマンスをしてもらいました!

今年のパフォーマンスは ”ももいろクローバーZの『chai maxx』”!

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ダンスパフォーマンスだけではなく、ブルゾンちえみwithBのネタも交えて、盛り上げてくれました!

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そして2部の司会は、平野ノラとピコ太郎♪

ノラちゃん

 

2部では、早食い競争が行われ、白熱した戦いが繰り広げられていました♪

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今年の優勝チームは「設計チーム」!!2年連続の優勝でした♪

 

社員だけではなく、ご招待企業様も招いて総勢300名近くの規模の会となりましたが、

運営スタッフの私としては無事に終えることができ、ホッとしています。

数か月前からコツコツと準備をしてきた甲斐がありました・・・

 

今年も社員一同、目標を達成できるように行動していきたいと思います!!

【新潟の住宅会社の採用ブログvol.75】社員紹介♬~第7弾~

こんにちは!

社員紹介~第7弾~です♪

ご紹介する社員は、前回ご紹介した岡本さんと同様、

現在、新潟土地建物サービスで活躍している

石塚太朗(いしづかたろう)さんです♪

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インタビューした内容をご紹介します。

 

Q1:ハーバーハウスに応募した理由は?

数ある住宅メーカーの中でも、モデルハウスを持たず

テレビCMや広告も出していないにも関わらず、

ここ数年で急成長している会社と就職活動中にお話しを聞き、

興味を持ったのが応募のきっかけです。

環境にいいものを低価格でたくさんの方のお届けしたいという点に

好感を持ちました。

 

Q2:ハーバーハウスに就職を決めた理由は?

住宅や不動産などの専門知識のない人でも一から頑張れる会社である点、

知識がなかった人でも活躍している先輩社員の方がたくさんいる点に惹かれました。

自分を成長させられると思い、ハーバーハウスに決めました。

 

Q3:今、主に行っている仕事内容は?

現在、新潟土地建物サービスの営業課として、

マンションをお探しのお客様に物件のご紹介をさせていただいております。

お客様からお問合せいただいた物件のご案内をしたり、

週末にはオープンルームも開催させていただいております。

また、HPからお問合せいただいたお客様の登録管理などもしております。

 

Q4:入社する前のイメージと違ったところは?

新入社員は飲み会で飲まされるというイメージを持っており、

不安がありましたが、お酒を強要されることもなく自分のペースで

飲めることに安心しました。

 

Q5:入社する前のイメージ通りだったところは?

従業員同士のコミュニケーションを大事にしているところです。

飲みにケーションやオープンハウスなどで、部署を飛び越えてたくさんの方と

お話しできる機会があり、普段の業務では一緒にならない方もいるので

色々なお話しを聞けて勉強になっています。

 

Q6:今までの仕事で、1番の大失敗は?

契約、決済のスケジュール管理が上手く出来ずに、

準備がぎりぎりになってしまいました。

先輩に夜までお手伝い頂き、なんとか間に合いましたが、

早めの準備とスケジュール管理の重要性を学びました。

 

Q7:ハーバーハウスのおすすめPointは?

とっても人当たりのいい会社です。

気さくな方がたくさんいて、笑顔が絶えない会社です。

仕事面でも専門知識がなく、入社前は不安も大きかったですが、

先輩社員の皆様から丁寧に教えていただいています。

 

Q8:今後の目標は?

加盟している『イエステーション』というフランチャイズで、

年2回行われる全国の不動産会社のトップセールスマンを決める、

セールスコンテストで新人賞を取ることです!

先輩方の中には新人賞や全国1位を取った方もいます。

そんなすごい先輩方に追いつけるように頑張ります。

 

インタビューは以上です。

今後も定期的に、社員紹介をしていきたいと思います♪

お楽しみに!