【新潟の住宅会社の採用ブログvol.91】飲みニケーション♪

こんばんは!

先日、経営企画室(総務・経理)&FC課で合同飲みニケーションを開催しました♪

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ハーバーハウスでは、

部署内の懇親会を『飲みニケーション』と呼んでいます!

費用は1人4000円まで。

なんと全て会社負担です☆

(4000円のコースって結構おいしいの食べれますよね(*‘∀‘)笑)

 

『飲みニケーション』と言っていますが、

お酒が苦手な人でも、車通勤の人でも大丈夫です!

ノンアルコールでも皆さん楽しくお話ししてます♪

 

普段は部署内で行う飲みニケーションですが、2ヶ月に1度

他部署と合同で行う「合同飲みニケーション」があります。

業務上、接点の少ない部署同士だったり、常に関連のある部署同士だったり

組み合わせはさまざまため、

社内のいろんな部署の人と仲良くなるチャンスです☆

 

業務上、様々な部署の方と関わることがありますが、

他部署の仕事内容など、知らないこともたくさんあります。

合同飲みニケーションを通して、他部署の仕事内容を知ることができ、

あまり関わりが無い方とも、親睦を深める事が出来ます(*´∪`*)

また、歓迎会や誕生日のお祝いをしたりします。

先日もお祝いをし、満面の笑みで喜んで頂きました(≧∇≦)

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【新潟の住宅会社の採用ブログvol.87】PDCAレビュー会議!

こんばんは!

今日はハーバーハウスのリーダー会議に潜入しました。

毎月1回行なわれる「PDCAレビュー」と称する会議です。

社長や役員、幹部が集まり、以下の内容について情報共有を行ないます。

①実績数値

②お客様の声や市場の情報

③施策実行状況

④チームメンバーの声

⑤成功事例共有

⑥自分の考え

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こちらが会議の様子です!

お客様の声をしっかりと反映できる組織にするために

色々な質問や提案が飛び交います!!社長からの厳しいご指摘も・・・・

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昔は会議資料を紙で印刷して配布していましたが、

ノートパソコン・タブレット端末をリーダーの方に支給し、

資料のペーパーレス化を取り入れております♪

 

今後も地球にやさしい会社に近づけるように

様々な事を取り入れていきたいと思います(p^Д^q)

 

【新潟の住宅会社の採用ブログvol.63】第11期上期実行計画作成会議

こんにちは

先日、11期上期実行計画作成会議を開催しました!

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会場は、朱鷺メッセの会場をお借りして行いました。

前半は、10期の振り返りと11期に向けての方針を

各部門長に発表して頂きました。

 

10期目標達成部門の表彰を行い、

9部門が表彰されました(≧∀≦)

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後半は、11期上期の実行計画を作成しました!

各部門に分かれて、どういった計画で半年活動するのか

計画を立てました!

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社長や幹部の方だけが計画を決めるのではなく、

みんなで話し合い、意見を出し合い計画を立てています。

 

社長プレゼンの順番は、毎回じゃんけんで決めます!

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毎回白熱したじゃんけん大会が行われています(^Д^)

 

じゃんけんで決めた順番で、社長プレゼンを行います!

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社長にプレゼンをして、承認が頂ければ、

その計画で半年間活動していきます!

承諾をいただけない場合は、承認がもらえるように練り直します!

 

今回承認された計画で半年間目標達成に向けて

活動していきます(n´v`n)