【新潟の住宅会社の採用ブログvol.9】朝の様子

こんにちは。経営企画室の元村です。

 

今回はハーバーハウスの朝の様子をご紹介します!

ハーバーハウスでは、毎朝各部署で朝礼を行っています。

朝礼の時に使うのがこれ!

【新潟の住宅会社の採用ブログvol.9】

「経営計画書」です!

 

この経営計画書を使って、経営理念の唱和から始まり、

「お客様に関する方針」、「商品に関する方針」、「コミュニケーションに関する方針」など、

ハーバーハウスとしての基本方針を全員で読み上げます。

 

これで社員の目指すべき方向性を毎朝確認しています^^

 

週末の3階の朝礼では、くじ引きでテーマと発表者を決め

昨日の出来事の発表をしています。過去を振り返ることは大切ですね。

 

その後、休日の社員の確認や部署ごとに一日の業務予定の確認を行い朝礼は終了です!

朝礼後は、全員で朝清掃を行います!

分担表を見て決められた箇所の清掃を毎朝行います。

 

これで毎日気持ちよく業務を始めることができる会社です!

以上、ハーバーハウスの朝の様子でした!

【新潟の住宅会社の採用ブログvol.8】週末のオフィス内の様子です。

こんにちは。

経営企画室の元村です。

今回は、週末のオフィス内の様子をご紹介します。

本社は週末になると打合せで大忙し!

お客様のお休みが土日に集中する為、

土日が一番フル回転で稼動しています。

設計やインテリアコーディネーターの打合せでは

お客様の思い描いてるイメージや要望をお話しながら

何度も打合せを重ねて丁寧にプランを詰めていきます!

 

お客様が打合せがしやすい様にお子様のお世話をするのも私の仕事の一つです!

【新潟の住宅会社の採用ブログvol.8】

積み木の組み立てをしたり、塗り絵のお手伝いをしたり…

 

帰り際にお子様へのプレゼント☆

【新潟の住宅会社の採用ブログvol.8】

お子様と遊びつつ、私は横目で先輩たちの様子を見ながら勉強です!

 

続いて建築部のオフィスの様子です!

【新潟の住宅会社の採用ブログvol.8】

本社2階は主に管理部門、建築部になります。

週末は休日の方と住宅完成見学会に行っている人が多いので閑散としています・・・

いつもは30名弱の人数がいるのですが週末は3~5名程になってしまいます。

節電の為照明を落としているので写真が暗くなっていますがご了承下さい!

 

以上、週末のオフィス内の様子でした!

【新潟の住宅会社の採用ブログvol.7】月初朝礼

今日は、12月の月初朝礼がありました。

月初朝礼とは、毎朝の部署ごとの朝礼とは違い

全社員が集まって行う朝礼です。

ハーバーハウスの朝礼は、経営理念の唱和からはじまります。

毎朝行っていることですが、全社員で行うとより気が引き締まります!!

次に、数字の報告を行います。

部署ごとに、先月の目標・実績、今月の目標・見込みなどを発表します。

目標に対して足りなかった点・改善点に関しては各部門の考えも情報共有をしています。

最後に社長からお話をいただき、朝礼は終了です。

 

このように、ハーバーハウスでは毎日の朝礼の他に、

全社員で行う月初朝礼を行うことによって

社内の意思統一を図り、社員の目指すべき方向性を確認しています。

今月も気を引き締めて業務を行っていきたいと思います!