【新潟の住宅会社の採用ブログvol.80】社員紹介♬~第12弾~

こんにちは!

社員紹介~第12弾~です(о´∀`о)

今回ご紹介するのは2年前にハーバーハウスに入社し、

現在、建築部構造申請課で活躍をしている、

川原美鈴(かわはらみすず)さんです♪

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インタビューした内容をご紹介します。

 

Q1:ハーバーハウスに応募した理由は?

『ハーバーハウス』の会社名を前職に勤めていた時から知っており、

建築士の資格を活かせると思い応募しました。

 

Q2:ハーバーハウスに就職を決めた理由は?

面接の際に、社長に心打たれました。

私が入社した頃は100人もいない会社でしたが、

急成長しているハーバーハウスを見ていきたい、

自分も力になって一緒に成長していきたいと思い、就職を決めました。

リーズナブルな価格で自由設計、お洒落な住宅が多いことも

決めての1つでした。

 

Q3:今の仕事のやりがいは?

難しかったり、時間のかかる申請がおりたときはとても

達成感があります。

いろんな部署から建築基準法について尋ねられる事が

多いので、たくさん『ありがとう』を言ってもらえるときが

嬉しく、やりがいを感じます。

 

Q4:入社する前のイメージと違ったところは?

ハーバーハウスに入社し、自分と同年代の人がたくさんいることに

驚きました。

前職では、同世代の方がほとんどおらず、年配の方ばかりで、

建築会社は、年配の方達ばかりだと思っていたため、

イメージとは違いました。

 

Q5:入社する前のイメージ通りだったところは?

社内がとても綺麗で、美化されている所です。

面接した際も綺麗だなと思っていましたが、

打合せスペースだけでなく、事務所も環境整備が

されていて、びっくりしました。

 

Q6:今までの仕事で、1番の大失敗は?

実は入社してから仕事で、これといった大きな失敗はしていません・・・

ですが、1回だけ社有車の鍵を持ったまま長野へ

旅行に行ってしまったことがありました。

しかも、社有車の室内灯がつけっぱなしで、バッテリーがあがってしまうという事態に・・・

長野からトンボ帰りをし、大変ご迷惑をかけてしまった失敗談です。

 

Q7:ハーバーハウスのおすすめPointは?

業務内容ごとにマニュアルが作成されており、初めての事でも

すぐに取り掛かれることです。

また、社員同士も仲が良くプライベートでも

お付き合いさせてもらっています。

 

Q8:今後の目標は?

現在、主な仕事の役割としてスケジュール管理をしています。

管理ができるリーダーとして、チームメンバーに頼られる存在になることです。

建築基準法に関してもまだまだ未知な部分が多いので、

申請業務をしながら覚えていきたいです。

 

インタビューは以上です。

今後も定期的に、社員紹介をしていきたいと思います♪

お楽しみに!

 

【新潟の住宅会社の採用ブログvol.79】社員紹介♬~第11弾~

こんばんは。

社員紹介~第11弾~です♪

今回ご紹介するのは、今年度の新入社員で構造申請課で活躍している、

星野歩(ほしのあゆみ)さんです!

星野

インタビューした内容をご紹介します。

 

Q1:ハーバーハウスに応募した理由は?

小学生の頃から住宅に関わる仕事がしたいと思い、

就職活動中にインターネットで様々な企業を調べている時に、

ハーバーハウスを見つけました。

その時、ホームページにたくさん情報が載っている中でも

知りたい情報がすぐに見つけられ、

ホームページを見る人に対しても、親切な会社なんだと思い応募しました。

 

Q2:ハーバーハウスに就職を決めた理由は?

会社説明会で本社に行った時に、綺麗なオフィスで、社員の方々もとても優しく、

アットホームな会社なのかなと感じました。

この会社でなら仕事もしやすいのではないかと思い、就職を決めました。

 

Q3:今、主に行っている仕事内容は?

建築確認申請業務を主に行っています。

建築物が建築基準法に違反していないかなどを、

調べてもらうために必要な書類作成や役所に行ったりしています。

また、週末にはオープンハウスにも待機をしています。

お客様と接する機会がオープンハウスでしかないため、

積極的に参加しています。

 

Q4:入社する前のイメージと違ったところは?

マニュアルがしっかりとしていたところです。

マニュアルがない会社はたくさんあると思いますが、

ハーバーハウスは小さな業務や掃除に関してまで、マニュアルがあります。

マニュアルがあることによって、はじめてする仕事でもマニュアルを見れば、

誰にでも出来るようになっています。

 

Q5:入社する前のイメージ通りだったところは?

アットホームな会社だったところです。

先輩の方々はとても優しく、何でも教えてくださいます!

月1回ある飲み会では、様々な部署の方々とお話しをする機会があり、

横連携もしっかり取れるので、とても働きやすい会社です!

 

Q6:今までの仕事で、1番の大失敗は?

提出書類が締切ギリギリになってしまったことです。

現場の1番最初に行われる工事の日までに、

書類が手元になければいけないのですが、私が書類提出日を間違えてしまい、

前日まで書類が手元に届かず、もう少しで工期がずれてしまうところでした。

その後は先行管理をしっかりとし、期限日までには必ず完了しているように、

心掛けるようになりました。

 

Q7:ハーバーハウスのおすすめPointは?

アットホームなところです。

新入社員だから意見を言えないということはなく、

定期的に面談をして、「何かあったらすぐに相談してね!」と、

言ってくださる先輩や上司の方がたくさんいらっしゃいます!

何でも相談しやしく、助けて頂くことが多いので、

今度は私が聞いてあげられる側になりたいです。

 

Q8:今後の目標は?

申請チームの主任である、川原さんの負担を減らすことです。

申請チームは人数が少ないので助け合って業務をしていけたらと思います!

4月には、後輩が入社してくると思いますので、

頼られる先輩になれるように、頑張りたいです!

 

インタビューは以上です。

今後も定期的に、社員紹介をしていきたいと思います♪

お楽しみに!