ハーバーハウスの採用ブログをご覧の皆様こんにちは。

2020シーズンが10月の内定式でひと段落した為、数カ月もの間、新卒採用業務のお暇をいただき、元気いっぱいな採用担当吉澤です(‘◇’)ゞ
改めまして2021新卒シーズン開幕とともにブログを再開させていただきます！
有益な情報をお届け出来るよう努めて参りますので、ハーバーハウスに興味のある学生さんは、特にチェックしてくださいね！

さて、今シーズンの活動ですが、一足早く2つのイベントで学生さんと交流してきました。
まだ3月解禁前だというのに、ハーバーハウスのブースには非常に多くの方がお越しになり、熱心にお話を聞いて頂きました！

【2020年1月4日】ざっくばらんな仕事研究フェスタ

【2019年12月29日】マイナビインターンシップフェア

ご好評にお応えしまして、吉澤、動きます。
2月12日(水)マイナビ業界研究フェアにも出展します！！！

あっ！その日はちょっと予定が。。。という方、

こちらはいかがでしょう？？
2月14日(金)14：00～17：00(受付開始13：30～)と、
2月17日(月)14：00～17：00(受付開始13：30～)に、
ハーバーハウス株式会社本社4階にてインターンシップを開催致しますので是非ご参加ください。
就活を始める上で大事なお話を包み隠さずお伝えします。

【エントリー、インターンシップお申込みはこちら】
※マイナビ2021でのご登録が必要となります。

こんにちは☀

ハーバーハウス株式会社
経営企画室総務課　清田です。

10月1日(火)～2日(水)に2020年新卒の内定式・内定者研修が行われました。
今年の内定者の数はなんと37名！

ハーバーハウス史上、最多です！！

内定式では、石村社長から内定証書が授与され、
先輩社員の方々から激励の言葉をいただきました。

緊張と不安と期待が混ざりながらも、
4月からは社会人という実感がふつふつと沸いてきたことと思います。

2日間の内定者研修では、マナーについて学んでいただきました。

元気な挨拶や正しい言葉遣い、電話やメールのマナーなどなど…。
簡単なことのように感じますが100%正しく実行することは
意外と難しいです…。

受講した内定者の方々からは
『「知っていること」と「できていること」は違うんだと気づきました。』
という声が多くあがりました。

私も未だに間違った敬語を使ってしまい、
「やってしまった～（××）」と思うことがしばしばあります。

先輩社員の方々のように、当たり前のようにできていることになるために
失敗を恐れず、たくさん実践していきます！

さらに、目的を達成するための目標を定める練習もしていただきました。

目的を達成するために、逆算して目標を定めることは
ハーバーハウスで業務をしていく中でもとても大切な考え方です。
それを、実際のワークを通してしっかり学んでいただきました。

入社までの半年間で達成するべき目標を定めていただき、
目標達成できるよう計画を立てて動くことが
内定者の方々に与えられたミッションです。

達成可能なのか？具体的か？第三者が測量可能か？

チームのメンバーや先輩社員と話し合いながら
それぞれの個性が光る目標を立ててくださいました😊

たった2日間の研修でしたが、ボリューム満点！頭をたくさん使っていただきました。

しかし、この2日間で挨拶の仕方や研修の受け方など
ハイスピードで成長してくださり、驚きと感動で、私は震えました(笑)

初日は緊張でいっぱいだった皆さんも
研修が終わる頃には、ニコニコ😊和やかな雰囲気でした♪

自分で決めた目標が達成できるように、
残り少ない学生生活を悔いなく過ごしてほしいと思います！

また4月に会える日を楽しみにしています♪